团队精神: 

正视不足,求同存异,相互协作,昂扬向上。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点计较。

讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。

我与公司共荣辱,公司与我同发展。


执行力:

公司发展战略可以复制,差别在于执行。

找方法才能成功,找借口只有失败 。

失败缘于忽视细处,成功始于重视小事。

高层管理者做正确的事; 中层管理者正确的做事; 执行层人员把事做正确。

少说空话,多做实事,扎扎实实,埋头苦干。


员工素质:

自觉主动,注重细节,为人诚实,敢于负责。

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

管理的第一个功课,就是先管好自己。

信念比利益更重要、速度比完美更重要、胜利比公平 更重要、结果比理由更重要。

想,要壮志凌云;干,要脚踏实地。


学习态度:

乐于学习,追求新知,坚韧不拔,勇于创新。

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